中国将成世界最大工业机器人需求国

《日本经济新闻》2月12日预测称，2015年中国将成为全球最大的工业机器人需求国。虽然存在人工费高涨和人手不足等问题，但是中国企业引入机器人似乎并不仅仅是为了代替手工作业。受独生子女政策影响，少子化和高学历化进程不断推进，年轻人越来越不甘于做一份领3000元薪水的工作，在此背景下，机器人还承担着将优秀的年轻人吸引到工厂和制造业的秘密兵器的重任。如果让年轻人运用和管理机器人，想必年轻人会拿出干劲吧，江苏苏州市一家正在引进机器人的金属加工厂的经营者这样说。虽说主要目的是削减人工费、保证产品品质和提高生产效率，不过机器人同时还能改变企业形象和企业氛围。90后的中国年轻人喜欢的是IT行业和服务业，不愿从事体力劳动和单纯作业，即便工厂提高工资也很难招到年轻人，呆不上3个月就辞职的情况时有发生。那么工厂引进最尖端的机器人后会怎样呢？一位经营者表示可以作为具有技术含量的高科技企业突出与其他企业的差别。越是优秀的年轻人越愿意从事具有挑战性的工作。在中国，和机器人的普及速度相比，技术人员十分紧缺。掌握技术和经验并非易事，如今技术人员是最热门职业之一。上海市的一家汽车零部件厂商的高管说:即使引进机器人也不会立刻减少人手。将要求员工掌握操控机器人的技术。做不到的话便会劝退。该公司期待机器人有助于提高员工的能力的积极性。当然，机器人引进的越多，劳动力需求便会越少。不过，有能力操控机器人的人才的需求将会增多。随着自动化的推进，工厂有望成为备受中国年轻人欢迎的职场。这一天或许不会太久。

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